各学院、各部门：
根据《教育部办公厅关于启动教育部哲学社会科学创新团队建设工作的通知》文件要求，现启动教育部哲学社会科学创新团队（以下简称创新团队）建设工作，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于哲学社会科学工作、教育工作的重要论述，立足建设具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学，瞄准学术前沿和国家重大战略需求，布局和建设一批哲学社会科学创新团队，推动建构中国自主的知识体系，有效提升对教育强国、科技强国、人才强国的支撑力、贡献力，充分发挥高校哲学社会科学在服务中国式现代化、建设中华民族现代文明中的重要作用，更好回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问。
二、建设目标
创新科研组织模式，推进学科交叉融合，强化有组织科研。创新研究方法手段，拓展新的研究领域，增强研究解决重大问题的本领。创新人才培养模式，培育一北学术带头人和中青年学术骨干，出更多拔尖创新人才，有力支撑世界重要人才中心和创新高地建设。教育部首批计划遴选认定30个左右创新团队，建设周期为3年，在建设周期内给予一定经费支持，并根据建设成效滚动资助，连续资助期限不超过2个周期。
三、申报条件
（一）创新团队不设选题指南，可依据研究专长结合《教育部哲学社会科学创新团队支持办法（试行）》（见附件1）要求自主选定研究领域，自行拟定团队名称。
（二）创新团队主要依托的学科应为哲学社会科学学科，原则上须为教育部等三部委公布的“双一流”建设学科，或在相关评价中处于前列的学校优势学科。团队至少应涵盖2个（含）以上一级学科，鼓励哲学社会科学各学科之间，特别是哲学社会科学与理工农医学科间的交叉融合，不断拓展新的研究领域。
（三）创新团队应具备良好的建设条件和内外部发展环境，有相对独立的人财物自主权，有较充足的经费保障和较好的校内外合作资源，具备顺畅的合作运行机制，团队首席专家及成员有充足的时间和精力保证研究工作顺利开展。
（四）创新团队首席专家应具有良好的政治思想素质、创新性的学术思想，品德高尚，治学严谨，具有较强的组织协调能力、合作精神、奉献精神和凝聚力，在本领域和研究群体中有较强的学术影响力，能有效协同团队成员做好团队建设和研究工作。应为高校在编在岗人员，原则上年龄不超过55周岁（1969年1月1日后出生）。
（五）创新团队应具有相对集中的合作方向，以及合理的专业结构和年龄结构。核心成员须实质性参与合作研究，原则上不超过8人，其中45周岁（1979年1月1日后出生）以下不少于二分之一。
（六）创新团队应是在合作基础上形成的相对稳定的科研团队，有不同学科成员共同参与的前期研究项目和研究成果作为支撑基础。支持创新团队广泛汇聚校内不同学科研究力量实现有效协同，共同开展协同攻关，也支持其他高校、科研院所、企事业单位的研究人员加入团队，开展联合研究。
（七）已获得教育部创新团队发展计划、国家自然科学基金委员会创新研究群体项目、科技部创新人才推进计划重点领域创新团队等的负责人，以及其他部委建设的科研团队类项目负责人，不得作为创新团队首席专家申报。
四、申报方式
以学院或部门为单位统一申报，每个学院或部门申报不超过1个，申报截止后，科研处将组织专家进行评审，经校长办公会审议后，推荐1个创新团队至省教育厅。
五、申报办法
按填表要求填写《教育部哲学社会科学创新团队申请书》（见附件2），将签字盖章的纸质版《申请书》一式三份、附件材料一式一份，于6月4日前报送至科研处114办公室，电子版发送至284362576@qq.com，逾期不再受理。
附件：
1、《教育部哲学社会科学创新团队支持办法（试行）》
2、《教育部哲学社会科学创新团队申请书》
科研处
2024年5月14日
（联系人：李依竞 联系电话：15086686785/88561024）
